SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Kompetensi plus teori, desain, kasus, dan penerapan untuk HR dan organisasi yang dinamis
0 references·6 citing·15 second hop
Kompetensi plus teori, desain, kasus, dan penerapan untuk HR dan organisasi yang dinamis (2008)Kompetensi plus teori, desain, kasus, dan…PENGARUH KOMPETENSI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI (2024)PENGARUH KOMPETENSI DAN PROMO…The Effect of Competence and Work Environment on Organizational Performance through Work Motivation as a Mediation Variable in Jatisampurna District, Bekasi City (2023)The Effect of Competence and …Pengaruh Kompetensi dan Komunikasi Organisasi terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Tenaga Penyuluh di Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan (DPKP) Kota Jambi (2023)Pengaruh Kompetensi dan Komun…Pengaruh Komunikasi, Reward Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai CV. Sari Bhuana Singaraja (2021)Pengaruh Komunikasi, Reward D…Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Rumah Sakit Cikunir, Bekasi (2020)Pengaruh Budaya Organisasi, K…PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN BURU SELATAN (2019)PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP …Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Perencanaan pengajaran berdasarkan pendekatan sistem (2003)Belajar dan Faktor faktor yang Mempengaruhinya (2015)Pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang (2015)Innovativeness: Its antecedents and impact on business performance (2004)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Metode penelitian survey (1989)Teori Komunikasi; Individu Hingga Massa (2013)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (2009)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Metode Penelitian Kuantitatif (2018)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2023Pengaruh Kompetensi dan Komunikasi Organisasi terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Tenaga Penyuluh di Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan (DPKP) Kota Jambi1 cited
  • 2021Pengaruh Komunikasi, Reward Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai CV. Sari Bhuana Singaraja1 cited
  • 2024PENGARUH KOMPETENSI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI1 cited
  • 2019PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN BURU SELATAN1 cited
  • 2023The Effect of Competence and Work Environment on Organizational Performance through Work Motivation as a Mediation Variable in Jatisampurna District, Bekasi City1 cited
  • 2020Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Rumah Sakit Cikunir, Bekasi1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work