SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan
14 references·1 citing·38 second hop
Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan (2021)Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pada Kantor Unit PTSP Kota Administrasi Jakarta Barat (2021)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Te…PENGARUH SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DANA TABUNGAN DAN ASURANSI PEGAWAI NEGERI KANTOR CABANG UTAMA BANDUNG (2020)PENGARUH SELF ESTEEM DAN SELF…PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN D…Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhakti Karya Distribusi Indonesia (2020)Pengaruh Kedisiplinan Terhada…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepemimpinan dan Penempatan Pegawai Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai di Biro Umum Setda Provinsi Jambi (2020)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Ke…Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Lingkungan Kerja, Ke…Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Kepemimpinan, Motiva…pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dalam perspektif islam (2019)pengaruh gaya kepemimpinan da…GAYA KEPEMIMPINAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAJENE (2019)GAYA KEPEMIMPINAN DAN SUMBER …PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2018)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Selaras Karya Raya Jakarta (2018)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Da…PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BJB KANTOR CABANG SUCI BANDUNG (2017)PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVA…Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (2015)Pengaruh disiplin kerja dan i…PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Bagian Operasional PT. Indah Logistik Cargo Cabang Pekanbaru) (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHA…The Role of Motivation as Mediating Leadership Style and Work Environment on Employee Morale at Fast Food Restaurant Z in Jakarta (2022)The Role of Motivation as Med…MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)Teori Motivasi dan Aplikasinya (2004)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja Motivasi dan Kinerja Pegawai (2019)Pelatihan, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Karyawan (2021)Bureaucratic Culture, Ethical Leadership, and Communication in LLDIKTI Region VII, Indonesia (2023)Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) (2008)Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Lama Kerja sebagai Variabel Moderating (2012)Metodologi Penelitian Ekonomi Islam (2013)Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (2021)Kedisiplinan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2021)Gaya Kepemimpinan General Manager terhadap Loyalitas Karyawan (2022)Metode Penelitian Bisnis (2014)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan (2020)Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2022)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)A DETERMINASI KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI: ANALISIS MUTASI PEGAWAI DAN PENEMPATAN PEGAWAI (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA) (2020)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, TUNJANGAN, DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN (BPTP) BALITBANGTAN BENGKULU (2021)Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Systematic Literature Review (2023)PENGARUH PENEMPATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI LEMBAGA LAYANAN PENDIDIKAN TINGGI (LLDIKTI) WILAYAH VIII (2021)The Effect of Work Discipline and Motivation on Employee Performance (2022)Organizational Justice, Work Discipline, and Employee Performance: A Literature Review (2023)Implications of work motivation, employee discipline, and compensation on employee performance while working from home at a digital marketing company (2022)PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2022)Peran Pelatihan dan Keterikatan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Industri Telekomunikasi (2022)LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI GURU SMK NEGERI 1 MANOKWARI (2019)Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening (2021)Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2022)Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan (2020)Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja (2021)The Influence of Competence, Cooperation and Organizational Climate on Employee Performance With Work Motivation as a Mediation Variable (Study on the Food and Agriculture Office Clump of Merauke Regency) (2022)Pengaruh Komunikasi, Kompetensi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (2021)The Influence of Motivation and Discipline on Employee Performance in the Public Sector in Bandung (2023)PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SEMEN PADANG (2021)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai396 cited
  • 2019Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai206 cited
  • 2020PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN72 cited
  • 2018PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN46 cited
  • 2017PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BJB KANTOR CABANG SUCI BANDUNG34 cited
  • 2015Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening29 cited
  • 2019pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dalam perspektif islam20 cited
  • 2014PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Bagian Operasional PT. Indah Logistik Cargo Cabang Pekanbaru)19 cited
  • 2020Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhakti Karya Distribusi Indonesia17 cited
  • 2020Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepemimpinan dan Penempatan Pegawai Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai di Biro Umum Setda Provinsi Jambi15 cited
  • 2018Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Selaras Karya Raya Jakarta13 cited
  • 2020PENGARUH SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DANA TABUNGAN DAN ASURANSI PEGAWAI NEGERI KANTOR CABANG UTAMA BANDUNG10 cited
  • 2019GAYA KEPEMIMPINAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAJENE

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

7 cited
  • 2021Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pada Kantor Unit PTSP Kota Administrasi Jakarta Barat7 cited
  • Cited by

    • 2022The Role of Motivation as Mediating Leadership Style and Work Environment on Employee Morale at Fast Food Restaurant Z in Jakarta1 cited