Citation map · Study

SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

The Effect of Organizational Climate on Employee Job Satisfaction with Work Ethics as A Moderating Variable

11 references·2 citing·32 second hop

FromToDepth

this work references cited by second hop

References

2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited
2014Organizational behavior1,169 cited
2016Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik870 cited
2020Determinasi Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepercayaan126 cited
2021Efek Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai86 cited
2019Peran Mediasi Komitmen Organisasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Tetap Universitas Swasta di Kota Medan55 cited
2019Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Pengaruh Work-Life Balance dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention49 cited
2019Pengaruh Diklat, Promosi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai36 cited
2020Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Iklim Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan30 cited
2014DAMPAK PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN15 cited

Cited by

2023Effect of Work Motivation and Job Satisfaction on Employee Performance (Case study at Islamic bank of BJB Jakarta)6 cited
2025Organizational climate and its relationship with job satisfaction in human talent of the National Board of Justice [Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el talento humano de la Junta Nacional de Justicia]

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

1 cited