Analisis Faktor Determinasi Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Sibuah Raya, penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.Lokasi penelitian adalah PT Sibuah Raya Jl.Mas Dulhak No.15 Kec. Medan Polandia, Kota Medan, Sumatera Utara. Saat penelitian penyebaran kuisioner pada bulan Februari sampai Maret 2021, dalam penelitian ini populasi yang diteliti adalah seluruh karyawan PT Sibuah Raya yang berjumlah 111 orang karyawan, dalam penelitian ini sampel A sampel di slovin dengan sampel 53 orang, di penelitian ini, teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.) Dan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 (t tabel 0,027 (3,620 > 2,007) dan tingkat signifikansi kurang dari 0,05 (t tabel 0,002 (3,02> 2,007) dan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,00 Ftabel (23,888 > 3,18) dan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05, yaitu 0,000 (0,000 dan 0,05).

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 3 citations exist upstream.