SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan)
1 references·5 citing·18 second hop
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan) (2014)PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERH…Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)Manajemen Sumber Daya ManusiaPENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN TANA TORAJA (2023)PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLI…Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Alita Praya Mitra (2022)Pengaruh Motivasi Dan Disipli…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediating pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara (2022)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Te…The Effect of Work Motivation and Disciplin on Performance of Palopo City Police Personnel (2021)The Effect of Work Motivation…Kajian Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Hotel Ibis Styles Gajah Mada Jakarta) (2020)Kajian Disiplin dan Motivasi …Memahami Penelitian Kualitatif (2012)Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEWU SEGAR PRIMATAMA JAKARTA SELATAN (2022)Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja (2018)Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja (2019)Research methods for business: A skill building approach (1993)Metode penelitian kuantitatif & kualitatif (2006)Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis (2016)PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI (2012)Metode Penelitian Kuantitatif 2016 (2016)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN PT BANK PANIN TBK (2014)Motivation and Performance in Higher Education (2015)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Pattindo Malang) (2015)The Cultural Approach to the Management of the International Human Resource: An Analysis of Hofstede’s Cultural Dimensions (2013)The Influence of Career Development and Organizational Culture on Employee Performance (2018)Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19 (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2006Manajemen Sumber Daya Manusia615 cited

Cited by

  • 2022Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediating pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara3 cited
  • 2020Kajian Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Hotel Ibis Styles Gajah Mada Jakarta)3 cited
  • 2021The Effect of Work Motivation and Disciplin on Performance of Palopo City Police Personnel2 cited
  • 2023PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN TANA TORAJA1 cited
  • 2022Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Alita Praya Mitra1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work