SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR POS PALANGKARAYA
16 references·0 citing·29 second hop
PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR POS PALANGKARAYA (2021)PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK, MOTIVASI EK…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPerilaku Organisasional (2020)Perilaku OrganisasionalMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAOrganizational Behavior, 18Th Edition (2018)Organizational Behavior, 18Th…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAManajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis (2016)Manajemen SDM dalam organisas…Research Methods for Business (2007)Research Methods for BusinessOrganizational Behavior (2007)Organizational BehaviorProsedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Prosedur Penelitian Suatu Pen…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF (2005)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA…Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen (2004)Motivasi dan Pemotivasian dal…Prinsip-prinsip Perilaku organisasi (2002)Prinsip-prinsip Perilaku orga…Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…A Handbook of Human Resource Management Practice (1999)A Handbook of Human Resource …Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia) (1996)Manajemen Personalia (Manajem…A Brand Loyalty Model Involving Cognitive, Affective, and Conative Brand Loyalty and Customer Satisfaction (2003)Tourism routes as a tool for the economic development of rural areas—vibrant hope or impossible dream? (2003)The Role of Networks in Small and Medium-Sized Enterprise Innovation and Firm Performance (2012)JOB SATISFACTION, A LITERATURE REVIEW (2011)Factors affecting employee performance: an empirical approach (2018)The adoption of artificial intelligence in employee recruitment: The influence of contextual factors (2021)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)The Influence of Leadership Styles and Work Motivation on Teacher’s Performance (2020)Relationship Between Motivation and Extrinsic Motivation to Icreasing Entrepreneurship Implementation From SPP AL-FALAH Group at Blok 10 Village Dolok Masihul (2021)Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)ANALISIS KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KINERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA CV DUTA SENENAN JEPARA (2012)The influence of the transformational leadership and work motivation on teachers performance (2018)Influence of Leadership, Organizational Culture, Work Motivation, and Job Satisfaction of Performance Principles of Senior High School in Medan City (2019)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD BALTEKKOMDIK DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2019)The Effect of Training on Employee Performance (2020)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi (2020)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Periode Tahun 2013–2017 (2019)Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Kuantitatif (2018)Metodologi Penelitian Kualitatif (2022)Penelitian Tindakan Kelas (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2006Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik21,948 cited
  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2007Research Methods for Business3,639 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 1999A Handbook of Human Resource Management Practice3,349 cited
  • 2019MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA1,832 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia1,487 cited
  • 2017MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA1,211 cited
  • 2005MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF764 cited
  • 2016Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis655 cited
  • 2007Organizational Behavior649 cited
  • 2018Organizational Behavior, 18Th Edition645 cited
  • 1996Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia)440 cited
  • 2002Prinsip-prinsip Perilaku organisasi412 cited
  • 2004Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen287 cited
  • 2020Perilaku Organisasional265 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work