SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN KERINCI
14 references·0 citing·29 second hop
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN KERINCI (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJ…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPengaruh peran pemimpin dan komitmen afektif terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai negeri sipil bagian umum dan kepegawaian sekretariat kabupaten kutai timur (2019)Pengaruh peran pemimpin dan k…Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Mamuju (2018)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, B…Analisis Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai (2016)Analisis Gaya Kepemimpinan, K…Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya (2015)Perilaku Organisasi : Konsep …PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERRHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA,TBK (REGIONAL SALES MANADO) (2014)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Metodologi Penelitian Bisnis : Salah Kaprah dan Pengalaman-Pengalaman (2013)Metodologi Penelitian Bisnis …Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan aplikasinya (2012)Perilaku Organisasi : Konsep …Pengukuran kinerja berbasis kompetensi (2012)Pengukuran kinerja berbasis k…Organizations Behavior Structure Processes (2004)Organizations Behavior Struct…Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Manajemen dan Motivasi Edisi Revisi (1999)Manajemen dan Motivasi Edisi …Effect of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable in Department of Tourism, Youth and Sport of Padang District (2019)TIPE DAN GAYA KEPEMIMPINAN: SUATU TINJAUAN TEORITIS (2019)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention (2021)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND LEADERSHIP STYLE ON TEACHER PERFORMANCE IN PRIVATE SECONDARY SCHOOL (2017)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERCETAKAN DIMAS KOTA PALEMBANG (2018)Perilaku Organisasional (2020)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan (2019)PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PERLINDUNGAN HAK PEREMPUAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KOMNAS PEREMPUAN DENGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2020)PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI DI KECAMATAN PAYANGAN) (2020)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (2019)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)The Role of Market Orientation and Learning Orientation in Improving Innovativeness and Performance of Small and Medium Enterprises (2011)Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Financial Distress dengan Pendekatan Altman Z-Score pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017 (2019)Pengaruh Leverage, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kualitas Laba. (2019)R&D/marketing communication during the fuzzy front-end (1995)External Validity of “Trivial” Experiments: The Case of Laboratory Aggression (1997)Job Satisfaction and Organizational Commitment of University Teachers in Public Sector of Pakistan (2010)Organizational communication; a conceptual framework (2018)Whistleblowing Intention, Personal Cost, Organizational Commitment and Fraud Seriousness Level (2019)Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Persepsi Masyarakat Terhadap Wakaf Uang di Kota Bandung (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan2,097 cited
  • 2003Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI1,298 cited
  • 2004Organizations Behavior Structure Processes888 cited
  • 2012Pengukuran kinerja berbasis kompetensi841 cited
  • 2015Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya789 cited
  • 2013Metodologi Penelitian Bisnis : Salah Kaprah dan Pengalaman-Pengalaman471 cited
  • 2012Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan aplikasinya124 cited
  • 2014PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERRHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA,TBK (REGIONAL SALES MANADO)55 cited
  • 2018Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Mamuju33 cited
  • 2016Analisis Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai20 cited
  • 2019Pengaruh peran pemimpin dan komitmen afektif terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai negeri sipil bagian umum dan kepegawaian sekretariat kabupaten kutai timur9 cited
  • 1999Manajemen dan Motivasi Edisi Revisi5 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work