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Estudos sobre a motivação humana são desenvolvidos por autores de várias áreas de conhecimento, inclusive, nas Ciências Sociais Aplicadas. Neste contexto, esta pesquisa teve como objetivo analisar a produção acadêmica nacional (brasileira) acerca das limitações e decorrências da Teoria das Necessidades Humanas de Abraham H. Maslow. Em relação aos procedimentos metodológicos, realizou-se uma pesquisa qualitativa, caracterizada como exploratória, descritiva e bibliográfica, respaldando-se em uma revisão sistemática baseada em duas bibliotecas eletrônicas com periódicos de grande relevância. Dentre os principais resultados, foram identificados como limites da Teoria das Necessidades Humanas: a falta de comprovação científica/empírica; a hierarquização das necessidades; e a desconsideração das condições socioeconômicas dos indivíduos. Quanto às decorrências da referida teoria constatou-se que ela inspirou diversos autores ao longo da história na proposição de novas teorias da motivação. Por fim, considerando o corpus da pesquisa, ressalta-se que os indivíduos são movidos por diferentes necessidades e estas precisam ser identificadas, refletidas e analisadas pelos Administradores que atuam em diferentes tipos de organizações.
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