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Organisationstheorien haben den Zweck, “in der Realität vorhandene Organisationsformen repräsentativ zu ermitteln, die Bedingungen ihres Vorkommens durch exakte Faktoranalysen festzustellen und die Effizienz organisatorischer Regelungen unter alternativen Zielen zu messen.”73 Organisationstheorien erfassen jeweils nur bestimmte Aspekte von Organisationen.74 Es gibt nicht nur eine umfassende Organisationstheorie ohne partikularistische Analysen, sondern eine Vielzahl verschiedener Theorien.
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