Schweden

Abstract

Obwohl oder gerade weil es im Schwedischen keine griffige Entsprechung des deutschen Begriffs Verband gibt — man behilft sich mit dem mehrdeutigen Wort organisation, gelegentlich wird auch von „Interessenorganisation“, „(ideellem) Verein“ oder „Zusammenschluß“ gesprochen -, hat die Rede vom schwedischen Modellcharakter für den Bereich des Verbandswesens besondere Berechtigung. Schweden nahm in der Diskussion über (Neo-)Korporatismus einen herausgehobenen Platz ein und ist mehr als andere Länder durch die Tätigkeit von Verbänden geprägt. Auf begrifflicher Ebene spiegelt sich dieser Umstand in der verbreiteten Charakterisierung Organisationssverige, Verbandsschweden, in dem Verbände, Gesellschaft und Staat zu einer Einheit verschmolzen sind. Sozial manifestiert sich die Bedeutung der Verbände in ausgesprochen hohen Organisationsgraden und großer Vereinsdichte, keineswegs nur im gewerkschaftlichen Bereich. Und historisch kommt den Verbänden in Schweden als entscheidendes Verdienst zu, die moderne Demokratie nicht nur politisch mit erkämpft, sondern vor allem auch in der gesellschaftlichen Breite verankert zu haben. Auch wenn im vergangenen Jahrzehnt eine gewisse Aufweichung des korporatistischen Gesellschaftsmodells zugunsten netzwerkartiger Organisationsmuster und eines pluralisti-schen Verbandslobbyismus zu beobachten war, steht die grundsätzliche Bedeutung der Verbände im politischen System Schwedens außer Frage.

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