PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK OCBC NISP CABANG CIBADAK-SUKABUMI

Abstract

penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana sebagai teknik analisa data, dengan jumlah responden sejumlah 32 orang yaitu dengan menggunakan survey melalui kuesioner kepada karyawan Bank OCBC NISP Cabang Cibadak .hasil penelitian ini dapat menunjukan disiplin kerja sangat berpengaruh positif dan signifikan kepada kinerja karyawan.Total pengaruhnya sebesar 65,3 % dan sisanya sebesar 34,7 % .dipengaruhioleh variabel yang tidak di teliti dalam penelitian ini .

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 2 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.