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Stupsen und Schubsen (Nudging): Ein neues verhaltensbasiertes Regulierungskonzept?
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Stupsen und Schubsen (Nudging): Ein neues verhaltensbasiertes Regulierungskonzept? (2018)Stupsen und Schubsen (Nudging): Ein neues…Zur Verankerung demografiebezogener Themen in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen – Beobachtungen und Einschätzungen (2021)Zur Verankerung demografiebez…Global Woman: Nannies, Maids, and Sex Workers in the New Economy (2003)Diversity. Das Potenzial von Vielfalt nutzen — den Erfolg durch Offenheit steigern (2006)Perspektiven alter(n)sgerechter Betriebs- und Tarifpolitik (2012)
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  • 2021Zur Verankerung demografiebezogener Themen in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen – Beobachtungen und Einschätzungen3 cited

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