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Die hier vertretene Konzeption des menschlichen Informationssystems basiert auf einer strikten Trennung von Persönlichkeit, Einstellung und kognitivem Modell der Entscheidungssituation. Diese drei Begriffe repräsentieren die kognitiven Informationsstrukturen, die direkt oder indirekt Ablauf und Ergebnis des Entscheidungs- bzw. Problemlösungsprozesses bestimmen. Die Persönlichkeit wurde als Inbegriff der vom Individuum in seinem Langgedächtnis gespeicherten Informationen definiert. Die Einstellung entspricht den in einem bestimmten Zeitpunkt hervorgerufenen, d. h. in das Arbeitsgedächtnis transferierten Informationen. Die Definition der Entscheidungssituation umfaßt die Gesamtheit der Entscheidungsprämissen des Individuums in einem bestimmten Entscheidungs- oder Problemlösungsprozeß.
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