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Die Organisation des Betriebsablaufs liegt nicht allein in der Hand des Managements, sondern unterliegt in wesentlichen Teilen der Mitbestimmung des Betriebsrates. Im Rahmen systemischer Rationalisierung erweist sich das traditionelle Modell betrieblicher Mitbestimmung als unzulänglich. Die Betriebsbezogenheit der Mitbestimmungsrechte im Betriebsverfassungsgesetz ist kaum kompatibel mit den komplexen unternehmerischen Entscheidungsstrukturen in „logistischen Ketten“. Die Rechtswissenschaft ist nunmehr herausgefordert, Lösungen zu entwickeln, die eine effektive Ausübung des Mitbestimmungsrechts auch in solchen Produktionssystemen ermöglichen. In der Diskussion stehen verschiedene rechtliche und informelle Ansätze zur Kompensation entstehender Mitbestimmungsdefizite.
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