TÜRKİYE’DE İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR META ANALİZ ÇALIŞMASI

Abstract

Çalışmanın amacı Türkiye’de gerçekleştirilen ve alanda fazlaca yapılmış olan iş tatmini ve iş performansı arasındaki ilişkinin bir meta analiz çalışmasıyla tek çatı altında toplanması ve genel bir sonuç elde edilmesidir. Ulusal yayınlar arasında iş tatmini ve iş performansı arasındaki ilişkiyi ölçmek için kullanılan benzer tekniklerden farklı olarak çalışmamızın metodolojisinde ilk kez meta analiz tekniği kullanılmıştır. Çalışmanın değerini arttıran bir unsurda metodolojisinin kapsamlı, kolay anlaşılır ve kılavuz mahiyetinde hazırlanmış olmasıdır. Bu amaç doğrultusunda alan yazın sistematik bir şekilde incelenmiş ve belirlenen kriterlere uygun 40 adet bireysel araştırma çalışmamıza dahil edilmiştir. Alınan bu araştırmaların ilk olarak Comprehensive Meta Analysis v3 programına yüklenmesi gerçekleştirilmiş ve analize uygun olarak kodlanmıştır. Araştırmaların analizlerine başlamadan önce etki değerinin hangi modelde yapılacağı belirlenmiş ve rastgele etkiler modeli tercih edilmiştir. Ardından da etki büyüklüğü, yayın yanlılık ve alt grup analizleri yapılmıştır. Çalışmanın öne çıkan bulgularına bakıldığında iş tatmini ve iş performansı arasında orta düzeyde pozitif bir etki bulunmuştur. Ayrıca çalışmaya alınan bireysel araştırmaların yayın yanlılığı bulunmamaktadır. Çalışmamızın bir diğer önemli çıktısı ise sektörler arasında iş tatmini ve iş performansındaki ilişki açısında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmuştur. Turizm ve sağlık sektörleri zayıf düzeyde sanayi, eğitim ve hizmet sektörleri ise orta düzeyde etki büyüklüklerine sahiplerdir.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 5 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.