PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN SALES

Ayu Amaliah Baharuddin · Muh. Ikhwan Musa · Burhanuddin Burhanuddin

11 citations0/0 files storedJurnal Akuntansi Manajemen dan Ekonomi

No readable copy stored yet — this record is metadata only.

No open-access location is known for this record yet.

Literature note Cite in a project Citation map

Employee Performance and Management School Leadership and Teacher Performance Employee Performance and Motivation

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kompetensi Kerja terhadap Prestasi karyawan sales pada Perusahaan PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Cokroaminoto di Makassar. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Dengan sampel yang digunakan berjumlah 48 orang karyawan sales. Selanjutnya model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan program SPSS. Berdasaarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa pengaruh Motivasi dan Kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sales pada perusahaan PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Cokroaminoto di Makassar.

Paper brief

Loading…

Cite this work

Citation unavailable for this work.

BibTeX RIS CSL-JSON

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Citations in this library

Citation map →

Stored only when both papers are in the corpus — 11 citations exist upstream.

Cited by

2023Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Wira Karya Teknik Konsultan Palembang 2023Sebuah Studi Tentang Peran Tingkat Pendidikan Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Pegawai

Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.