Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pekerja Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kebayoran Lama Jakarta Selatan

Suroto Suroto

1 citations0/0 files storedJurnal Tadbir Peradaban

No readable copy stored yet — this record is metadata only.

No open-access location is known for this record yet.

Literature note Cite in a project Citation map

Employee Performance and Management School Leadership and Teacher Performance Employee Performance and Motivation

Abstract

Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Kebayoran Lama Jakarta Selatan, tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Kebayoran Lama Jakarta Selatan. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan metode deskriptif, metode statistik deskriptif dengan bantuan sistem komputerisasi (Program Komputer SPSS versi 25) dengan menggunakan rumus yaitu analisis regresi berganda, uji t. Berdasarkan hasil analisis mengenai pengaruh antara kompensasi dengan kinerja karyawan khususnya pada Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Kebayoran Lama Jakarta Selatan, ternyata diketahui ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian hipotesis terbukti.

Paper brief

Loading…

Cite this work

Citation unavailable for this work.

BibTeX RIS CSL-JSON

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.