SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Beutong Kabupaten Nagan Raya Aceh
8 references·2 citing·31 second hop
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Beutong Kabupaten Nagan Raya Aceh (2022)Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja N…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen Kinerja teori dan aplikasi (2010)Manajemen Kinerja teori dan a…Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat, Cirebon (2009)Pengaruh Kepemimpinan, Lingku…Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Prosedur Penelitian Suatu Pen…Metode penelitian kuantitatif & kualitatif (2006)Metode penelitian kuantitatif…Manajemen hubungan industrial (2003)Manajemen hubungan industrialKamus besar bahasa Indonesia (1989)Kamus besar bahasa IndonesiaTHE INFLUENCE OF WORK-LIFE BALANCE AND COMPENSATION ON NURSES' PERFORMANCE (Study at Antam Pomalaa Hospital) (2024)THE INFLUENCE OF WORK-LIFE BA…Pengaruh Employee Engagement, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT. Kimia Jaya Utama Kota Bandung (2024)Pengaruh Employee Engagement,…Hubungan antara Career Capital dan Work-Life Balance pada Karyawan di PT. Petrokimia Gresik (2019)PENGARUH REWARD DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PERAWAT (2019)SettingsPengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM ) Kabupaten Soppeng (2022)Improving employee performance by building stress management among banking employees (2025)Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 1 (2011)Evaluasi Kinerja SDM (2015)Effect Of Job Description And Compensation On Employee Performance At PT Mettana, Bandung City (2023)Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (2012)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2013)Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pande Agung Segara Dewata (2014)Shame in Two Cultures: Implications for Evolutionary Approaches (2004)EVALUASI BELAJAR PESERTA DIDIK (SISWA) (2017)Perilaku Generasi Milenial dalam Menggunakan Aplikasi Go-Food (2018)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN ORGANISASI SEKTOR PUBLIK DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pegawai Pemerintah Kota Tasikmalaya) (2015)PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONEL DI MAKOSEK HANUDNAS I. (2019)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2022)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)Social Security Contribution to Productivity and Wages in Labour Organization Perspective (2017)PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT. GLORIA SATYA KENCANA GUNUNG SINDUR BOGOR (2022)Influence Analysis of Competence, Service Quality and Work Environment on Employee Performance with Motivation as an Intervening Variable in the Personnel and Human Resources Development Agency (BKPSDM) Batu City (2023)The Effects Of Mobile Marketing, Discount, And Lifestyle On Consumers’ Impulse Buying Behavior In Online Marketplace (2020)Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2021)PENGARUH PENGETAHUAN INVESTASI, MANFAAT INVESTASI, MOTIVASI INVESTASI, MODAL MINIMAL INVESTASI DAN RETURN INVESTASI TERHADAP MINAT INVESTASI DI PASAR MODAL ( Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram ) (2021)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2021)Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan (2021)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad (2022)Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Kuantitatif (2018)Metodologi Penelitian Kualitatif (2022)Penelitian Tindakan Kelas (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2006Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik21,948 cited
  • 1989Kamus besar bahasa Indonesia7,106 cited
  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2006Metode penelitian kuantitatif & kualitatif1,719 cited
  • 2018Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator904 cited
  • 2010Manajemen Kinerja teori dan aplikasi252 cited
  • 2003Manajemen hubungan industrial42 cited
  • 2009Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat, Cirebon20 cited

Cited by

  • 2024THE INFLUENCE OF WORK-LIFE BALANCE AND COMPENSATION ON NURSES' PERFORMANCE (Study at Antam Pomalaa Hospital)2 cited
  • 2024Pengaruh Employee Engagement, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT. Kimia Jaya Utama Kota Bandung2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work