Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Employee Engagement Karyawan BBC ETS

Junengsih Junengsih · Hamzah Bustomi · Siti Nuridah · Erna Herlina

2 citations0/0 files storedJIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan

No readable copy stored yet — this record is metadata only.

No open-access location is known for this record yet.

Literature note Cite in a project Citation map

Employee Performance and Management Job Satisfaction and Organizational Behavior Employee Performance and Motivation

Abstract

Peran sumber daya manusia menjadi bagian yang sangat penting di dalam organisasi untuk mencapai tujuan, terlebih di era globalisasi saat ini dimana persaingan bisnis begitu ketat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap keterikatan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaf, dengan menerapkan penelitian survey, terhadap 107 karyawan BBC-ETS dengan mengguanakan software statistic SPSS 25. Hasil penelitian diperoleh bahwa motivasi berpengaruh terhadap employee engagement dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap employee engagement. Pencapaian organisasi tentu sangat berkaitan erat dengan keterikatan karyawan terhadap pekerjaannya dan organisasi.

Paper brief

Loading…

Cite this work

Citation unavailable for this work.

BibTeX RIS CSL-JSON

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Citations in this library

Citation map →

Stored only when both papers are in the corpus — 2 citations exist upstream.

Cited by

2024Pengaruh Work Environment dan Perceived Organizational Support terhadap Employee Engagement pada Karyawan Kantor POS Kabupaten Tuban

Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.