SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. PP-Cakra Kso Palembang
11 references·0 citing·43 second hop
Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. PP-Cakra Kso Palembang (2022)Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Lingkungan …The impact of extrinsic motivation, intrinsic motivation, and social self-efficacy on English competition participation intentions of pre-college learners: Differences between high school and vocational students in Taiwan (2020)The impact of extrinsic motiv…PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT WAWO KABUPATEN BIMA (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN B…Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Panca Putra Madani (2020)Pengaruh Budaya Organisasi, L…Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kepuasan Kerja (2018)Pengaruh Motivasi Intrinsik d…PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Rent Tangerang Selatan) (2018)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TER…PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2017)PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI…PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DOSEN ( STUDI PADA YAYASAN PENDIDIKAN PERSADA BUNDA PEKANBARU ) (2017)PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMIT…Kreativitas Guru dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Peserta Didik (2017)Kreativitas Guru dalam Mening…Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pande Agung Segara Dewata (2014)Pengaruh Kompetensi, Kompensa…Organizational behavior (2014)Organizational behaviorFaktor-faktor yang Mempengaruhi Kompetensi Kerja Karyawan (2011)Faktor-faktor yang Mempengaru…WORKPLACE ENVIRONMENT AND ITS IMPACT ON ORGANISATIONAL PERFORMANCE IN PUBLIC SECTOR ORGANISATIONS (2011)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2012)The Impact of Rewards on Employee Performance in Commercial Banks of Bangladesh: An Empirical Study (2012)MEMBANGUN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSI SULTAN AGUNG SEMARANG (2018)Analisis Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Berbasis Lingkungan Kerja Non Fisik (2020)Pengaruh Kompetensi, Prestasi Kerja, dan Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karier Pegawai Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Selatan (2023)Effect of Work Motivation on Job Satisfaction in Mobile Telecommunication Service Organizations of Pakistan (2010)Compensation Management and Employee Job Satisfaction: A Case of Nigeria (2014)Impact of Compensation on Employee Performance (Empirical Evidence from Banking Sector of Pakistan) (2014)THE EFFECT OF EMPLOYEE WORK ETHICS AND TRAINING ON EMPLOYEE PERFORMANCE AND SERVICE QUALITY AT PT XL AXIATA RIAU (2021)Analisis Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Internal dan Motivasi Eksternal Karyawan (2022)Improving Employee Satisfaction and Performance through Motivation, Organizational Culture, and Employee Competency in Pekanbaru City Health Office (2022)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi (2023)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Yun Kargo Indonesia (2023)Dampak Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin terhadap Kepuasan Kerja di Indonesia (2024)Evaluating Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error (1981)Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and User Acceptance of Information Technology (1989)User Acceptance of Information Technology: Toward A Unified View1 (2003)The influence of motivation, self-efficacy, and fear of failure on the career adaptability of vocational school students: Moderated by meaning in life (2022)Enhancing Learners' Performance in Contest Through Knowledge Mapping Algorithm (2024)Examining longitudinal development of writing motivation in the GenAI context: A self-determination theory perspective (2025)Manajemen personalia & sumberdaya manusia (1987)Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (2021)Kesejahteraan pegawai dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas kerja Melaui Kepuasan Kerja (2024)STRUCTURAL EQUATION MODELLING ON EMPLOYEE PERFORMANCE: EVIDENCE FROM INTRAPRENEURIAL BEHAVIOR AND SOFT SKILLS ANALYSIS (2020)The Effect of Compensation and Competence on Performance with Motivation as a Variable Intervening an Employee in Partners of the Central Statistic Agency, Lubuklinggau City, South Sumatra, Indonesia (2021)The influence of work discipline, motivation, and compensation, on employee performance through competence at Health Centers (2023)PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT BUSSAN AUTO FINANCE (2017)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PANGANSARI UTAMA FOOD INDUSTRY (2019)Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT. Primalayan Citra Mandiri (Datascrip Service Center) di Indonesia (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASTRA DAIHATSU CABANG PASAR MINGGU (2020)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Patra Badak Arun Solusi (2022)Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2022)Strategi Menghidupkan Motivasi Belajar Anak Usia Dini Selama Pandemi COVID-19 melalui Publikasi (2020)Pengembangan Media Video Animasi Berbasis Aplikasi Canva untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi Belajar Siswa (2021)Peran Guru Dalam Memberikan Motivasi Belajar Siswa Sekolah Dasar Pada Masa Pandemi COVID-19 (2021)International Comparison of Public and Private Employees’ Work Motives, Attitudes, and Perceived Rewards (2015)Person-Job Fit (2018)Relationship between work–family conflict and turnover intention in nurses: A meta‐analytic review (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2014Organizational behavior1,169 cited
  • 2017Kreativitas Guru dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Peserta Didik303 cited
  • 2020The impact of extrinsic motivation, intrinsic motivation, and social self-efficacy on English competition participation intentions of pre-college learners: Differences between high school and vocational students in Taiwan88 cited
  • 2018Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kepuasan Kerja45 cited
  • 2017PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING37 cited
  • 2018PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Rent Tangerang Selatan)31 cited
  • 2011Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kompetensi Kerja Karyawan16 cited
  • 2020Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Panca Putra Madani11 cited
  • 2014Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pande Agung Segara Dewata10 cited
  • 2020PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT WAWO KABUPATEN BIMA8 cited
  • 2017PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DOSEN ( STUDI PADA YAYASAN PENDIDIKAN PERSADA BUNDA PEKANBARU )5 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work