La grève, entre soubresauts et déclin

Abstract

Aunque el recurso a las huelgas ha fluctuado a lo largo del tiempo, y a pesar de las sacudidas que provocan las grandes movilizaciones interprofesionales, la disminución de la conflictividad huelguista ha sido una tendencia importante desde finales de la década de 1970. Utilizando los datos de las estadísticas oficiales, los autores muestran que esta tendencia es el resultado de un doble movimiento: no sólo los empleados se enfrentan con menos frecuencia a una huelga, sino que también están menos inclinados a participar en una. Si bien la disminución de las huelgas afectó inicialmente al sector privado, en el último decenio se ha registrado una importante disminución de los conflictos en el sector público.

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