SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Kedisiplinan dan Motivasi Kerja, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan
14 references·0 citing·37 second hop
Kedisiplinan dan Motivasi Kerja, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan (2022)Kedisiplinan dan Motivasi Kerja, Pengaruh…Pengaruh Penempatan Kerja, Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Sarolangun (2021)Pengaruh Penempatan Kerja, Mo…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH PROVINSI GORONTALO (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, B…PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN K…PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN D…Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor (2020)Kinerja Pegawai Negeri Sipil …GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI, PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2020)GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVAS…PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2019)PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPIN…PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN BATAM (2019)PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHA…Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2019)Pengaruh Motivasi Kerja Dan K…PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFO…Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Publik (2018)Kedisiplinan dan Motivasi Ter…PENGENDALIAN KUALITAS STATISTIK (PENDEKATAN TEORITIS DAN APLIKATIF) (2015)PENGENDALIAN KUALITAS STATIST…Motivasi dari Sudut Pandang Teori Hirarki Kebutuhan Maslow, Teori Dua Faktor Herzberg, Teori X Y Mc Gregor, dan Teori Motivasi Prestasi Mc Clelland (2015)Motivasi dari Sudut Pandang T…Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan (2005)Performance appraisal: sistem…Employee Performance Improvement Through Competence and Organizational Culture with Work Motivation as A Mediation Variable (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Employee Performance Analysis Based on the Effect of Discipline, Motivation, and Organizational Commitment at the Regional Secretariat of the Kupang City Government (2022)Influence of Covid-19 Pandemic Climate, Discipline, Motivation to Performance in BAERT Kupang City (2022)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)Model Kinerja Pegawai: Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan kerja variabel intervening (2020)Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada perusahaan umum daerah air minum (2022)Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap KInerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi (2023)Manajemen penilaian kinerja karyawan (2017)METODOLOGI PENELITIAN (2018)Can Leadership Style, Individual Ablity and Motivation Improve Banking Internal Auditor Performance ? (2021)Pengaruh Pelatihan Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Manajemen keuangan: teori konsep dan aplikasi (2013)Pengaruh Self Efficacy, Kompetensi, Remunerasi, Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Organization Citizenship Behaviour (2022)Influence of Leadership Style, Financial Compensation, Workload, and Work Stress on Performance with Job Motivation as an Intervening Variable (2023)The influence of work discipline, motivation, and compensation, on employee performance through competence at Health Centers (2023)Efikasi diri dan motivasi: sebagai mediasi pengaruh pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha (2020)Islamic Rural Bank Employee Performance: Role of Motivation, Compensation, and Work Environment (2022)Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan PT Pakar Anugerah Gemilang) (2022)Analisis Pengendalian Kualitas Produksi Dengan Metode Six-Sigma Pada Industri Air Minum PT Asera Tirta Posidonia, Kota Palopo (2018)PENGARUH PROMOTION MIX DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SHOPEE DENGAN PERILAKU KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2021)Pengaruh E-Wom dan Sales Promotion Terhadap Impulsive Buying Produk Fashion di Shopee pada Mahasiswa Universitas Ciputra Surabaya (2022)DETERMINATION OF WORK CULTURE AND PERFORMANCE: MOTIVATION ANALYSIS AND INFORMATION TECHNOLOGY (LITERATURE REVIEW OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) (2022)Meneliti Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (2022)Improving Employee Performance Through Good Organizational Culture and Work Motivation (2023)Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2021)PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SEMEN PADANG (2021)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (2021)PENGARUH KOMPETENSI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK DI KOTA MAGELANG (2021)Hubungan Faktor-Faktor Motivasi Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Siulak Gedang Kecamatan Siulak Kabupaten Kerinci Tahun 2023 (2023)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN PURBALINGGA (2024)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Pelayanan Sosial Dasar Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat (2016)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)
this work references cited by second hop

References

  • 2005Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan299 cited
  • 2015PENGENDALIAN KUALITAS STATISTIK (PENDEKATAN TEORITIS DAN APLIKATIF)95 cited
  • 2015Motivasi dari Sudut Pandang Teori Hirarki Kebutuhan Maslow, Teori Dua Faktor Herzberg, Teori X Y Mc Gregor, dan Teori Motivasi Prestasi Mc Clelland81 cited
  • 2020PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN72 cited
  • 2019PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI44 cited
  • 2020GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI, PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI38 cited
  • 2018Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Publik29 cited
  • 2019Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan28 cited
  • 2019PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN BATAM19 cited
  • 2019PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN18 cited
  • 2020PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN15 cited
  • 2021Pengaruh Penempatan Kerja, Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Sarolangun10 cited
  • 2021PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH PROVINSI GORONTALO7 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

2020
Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor
3 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.