Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Metode analisis yang digunakan yaitu metode analisis regresi berganda, koefisien kolerasi, dan koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa regresi linear berganda Y= 10,354 + 0,548x1 + 0,248x2, koefisien kolerasi (r) = 0,879, koefisien determinasi 0,773 atau 77,31%. Uji t komunikasi terhadap kinerja yaitu t hitung > t tabel (5,022>1,70329), dan t-tabel lingkungan kerja terhadap kinerja yaitu t hitung >t tabel (3,476 > 1,70329). Uji f dengan hasil Fhitung>Ftabel atau 86,24> 3,35. Sehingga dapat disimpulkan bahwa komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 2 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.