SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT
3 references·0 citing·11 second hop
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT (2022)HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN,…PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN DAN KESEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH NANGA PINOH KABUPATEN MELAWI (2020)PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN …PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada pegawai non medis Instalasi Sterilisasi di RS Dr. Kariadi Semarang) (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKU…Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Rumah Sakit Milik Pemerintah di Kota Medan (2020)Pengaruh Disiplin Kerja Dan P…Pengukuran kinerja berbasis kompetensi (2012)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2020)Efek Moderasi Budaya Organisasi Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan (2021)Pengaruh Teamwork, Disiplin Kerja, dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan: Studi di Rumah Sakit X Jakarta Selatan (2021)Work Discipline and Work Motivation on Employee Performance (2022)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2020Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Rumah Sakit Milik Pemerintah di Kota Medan40 cited
  • 2020PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN DAN KESEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH NANGA PINOH KABUPATEN MELAWI8 cited
  • 2020PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada pegawai non medis Instalasi Sterilisasi di RS Dr. Kariadi Semarang)6 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work