SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Unit Shared Service PT. Telkom Regional VII Makassar
5 references·2 citing·30 second hop
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Unit Shared Service PT. Telkom Regional VII Makassar (2023)Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Ter…PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BANYUALIT SPA’N RESORT LOVINA (2021)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN K…Pengaruh Pemberdayaan, Kepemimpinan Transformasional dan Keadilan Organisasional terhadap Komitmen Organisasional Karyawan (2018)Pengaruh Pemberdayaan, Kepemi…PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KETERIKATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS INDONESIA (2017)PENGARUH WORK LIFE BALANCE DA…PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SULUTTENGGO AREA MANADO (2016)PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN…Metodologi Penelitian Kuantitatif (2015)Metodologi Penelitian Kuantit…KEPUASAN KERJA KARYAWAN: TINJAUAN ATAS PROMOSI JABATAN, WORK LIFE BALANCE, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK (2025)KEPUASAN KERJA KARYAWAN: TINJ…Dampak Stres Kerja, Dukungan Sosial, dan Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja (2024)Dampak Stres Kerja, Dukungan …Organizational Behavior (2008)Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (2009)Organizational Behavior (2010)KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) SEBAGAI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (WORK LIFE BALANCE AS A FACTOR AFFECTING EMPLOYEE PERFORMANCE) (2021)The effect of work-life balance on work engagement mediated by job satisfaction and life satisfaction (2022)Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Perumda Tugu Tirta Kota Malang (2023)Organizational Justice: Yesterday, Today, and Tomorrow (1990)Kepemimpinan dalam organisasi (2007)Perilaku dan manajemen organisasi (2007)KEADILAN ORGANISASIONAL, TRUST, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL BERPENGARUH TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN (2020)PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (2020)PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN AMBIENTE SPA (2020)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PENJUALAN PT REMBAKA (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Pengaruh Disiplin, Pengawasan Kerja, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Boilertech Indonesia di Batam (2023)Analysis of Work Motivation, Work Discipline, and Work Environment on Employee Performance in Public Companies in the Medan City Market Region (2024)Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada PT. Anugrah Tanjung Medan (2024)PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULUT CABANG UTAMA MANADO (2015)PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK MANDIRI SYARIAH CABANG PADANG (2019)Pengaruh Etika Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2020)Manajemen Sumber Daya Manusia: Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik (2018)Work-Life Balance, Job Satisfaction and Performance Among Millennial and Gen Z Employees: A Systematic Review (2022)The Impact of Work-Life Balance on Employee Performance: Mediating Role of Affective Commitment and Job Satisfaction (2023)Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan Staff PT. Muara Tunggal (2020)Pengaruh Work-Life Balance dan Flexible Work Arrangement Terhadap Kinerja Karyawati Muslimah Konveksi (2020)Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan Generasi X dan Y di Jakarta (2021)Faktor-faktor yang mempengaruhi agresivitas pajak (2018)Jenis-Jenis Penelitian Dalam Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif (2023)The role of entrepreneurial marketing & innovation capability in the performance of SMEs during covid-19 pandemic: Evidence of MSMEs in West Java (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2015Metodologi Penelitian Kuantitatif1,000 cited
  • 2016PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SULUTTENGGO AREA MANADO28 cited
  • 2017PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KETERIKATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS INDONESIA18 cited
  • 2021PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BANYUALIT SPA’N RESORT LOVINA12 cited
  • 2018Pengaruh Pemberdayaan, Kepemimpinan Transformasional dan Keadilan Organisasional terhadap Komitmen Organisasional Karyawan10 cited

Cited by

  • 2024Dampak Stres Kerja, Dukungan Sosial, dan Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja1 cited
  • 2025KEPUASAN KERJA KARYAWAN: TINJAUAN ATAS PROMOSI JABATAN, WORK LIFE BALANCE, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work