Dalam buku ini, dibahas secara mendalam tentang budaya organisasi dan bagaimana berbagai generasi bekerja dalam organisasi. Mulai dari generasi Baby Boomer, Milenial, hingga Gen-Z, yang juga dikenal sebagai Strawberry Generation, dibahas secara detail karakteristik, cara berkomunikasi, adaptasi, dan resistensi mereka terhadap budaya organisasi. Tidak hanya itu, buku ini juga memberikan berbagai rekomendasi dan strategi bagi pemimpin dan manajemen organisasi dalam mengelola perubahan budaya organisasi serta menghadapi tantangan dan peluang di era digital.
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.