SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
The Analysis of Organizational Justice, Competence and Work Motivation to Improve The Performance
11 references·0 citing·35 second hop
The Analysis of Organizational Justice, Competence and Work Motivation to Improve The Performance (2023)The Analysis of Organizational Justice, C…PERAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK ACEH SYARIAH CABANG BIREUEN (2021)PERAN MOTIVASI KERJA DAN KEPU…Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAThe impact of organizational justice on employee innovative work behavior: Mediating role of knowledge sharing (2019)The impact of organizational …Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)Pengaruh Motivasi Kerja, Ling…Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jiwa di Kota Batam Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening (2019)Pengaruh Motivasi Kerja, Komp…PENGARUH LEARNING ORGANIZATION (ORGANISASI PEMBELAJARAN), KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BNI KANTOR CABANG TEBET (2019)PENGARUH LEARNING ORGANIZATIO…PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan LPP Radio Republik Indonesia Stasiun Malang) (2018)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN L…Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja Dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) (2017)Pengaruh Iklim Organisasi, Mo…PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN (2016)PENGARUH KEADILAN ORGANISASIO…METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)METODE PENELITIAN Kuantitatif…STRATEGI PEMBELAJARAN (2013)How to Improve Employee Performance at Level 1 Health Facilities During the Covid 19 Pandemic? (2020)Determinan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Nganjuk (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)THE ROLE OF LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE: WITH JOB SATISFACTION INTERVENING VARIABLES (2022)Evaluating Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error (1981)Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives (1999)Common method biases in behavioral research: A critical review of the literature and recommended remedies. (2003)Radical innovations: Between established knowledge and future research opportunities (2020)Systematic review of innovative work behavior concepts and contributions (2021)How knowledge sharing encourages innovative work behavior through occupational self-efficacy? The moderating role of entrepreneurial leadership (2022)Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (2019)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Keterikatan Karyawan Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Kasus: Restoran) (2020)Pengaruh Kompensasi dan Pemberdayaan Terhadap Loyalitas Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2020)Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Komitmen Organisasi dengan Mediasi Kepuasan Kerja (2020)Development of Work Engagement Model Based on Organizational Culture Method (2022)The Mediating Effect of Work Engagement on competence, work environment and job satisfaction (2022)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Mitra Dinas Koperasi Dan UKM (2021)Dampak Pelatihan Mutasi dan Rotasi Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (2022)Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Dinas ESDM Provinsi Sumatera Selatan (2022)Citizenship organizational behavior ability to increase the effect of organizational climate, work motivation, and organizational justice on employee performance (2019)Organizational Citizenship Behavior Ability to Increase the Effect of Organizational Climate, Work Motivation and Organizational Justice on Employee Performance (2019)LMX and OCB Civil Servants in Bandung, West Java (2021)Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Saiba Cipta Selaras Kota Jakarta Selatan (2021)LITERATURE REVIEW DETERMINATION OF EMPLOYEE SATISFACTION AND PERFORMANCE: HYGIENE AND MOTIVATOR FACTORS ANALYSIS (2022)The Unleashing Competence: Exploring the Influence of Organizational Culture, Emotional Intelligence and Learning Organization (2023)DETERMINASI KOMPETENSI: BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA) (2021)Employee Performance Analysis with Employee Competency as a Mediation Variable (2022)Saudi Journal of Business and Management Studies (2019)Dampak Pandemi COVID-19 terhadap Perekonomian Indonesia (2020)The Influence of 4C (Constructive, Critical, Creativity, Collaborative) Learning Model on Students’ Learning Outcomes (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2014METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D14,569 cited
  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2019The impact of organizational justice on employee innovative work behavior: Mediating role of knowledge sharing407 cited
  • 2019Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember334 cited
  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia204 cited
  • 2019Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jiwa di Kota Batam Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening54 cited
  • 2018PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan LPP Radio Republik Indonesia Stasiun Malang)28 cited
  • 2016PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN23 cited
  • 2017Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja Dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb)15 cited
  • 2019PENGARUH LEARNING ORGANIZATION (ORGANISASI PEMBELAJARAN), KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BNI KANTOR CABANG TEBET9 cited
  • 2021PERAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK ACEH SYARIAH CABANG BIREUEN7 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work