SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
The Effect of Work Environment and Work Discipline on Employee Performance at the South Cikarang Primary Tax Service Office Through Work Motivation
15 references·0 citing·32 second hop
The Effect of Work Environment and Work Discipline on Employee Performance at the South Cikarang Primary Tax Service Office Through Work Motivation (2023)The Effect of Work Environment and Work D…EFFECT OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORKING DISCIPLINE AT PT. BAMBOO TIRTA ENGINEERING (2020)EFFECT OF MOTIVATION AND JOB …PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG (2019)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TER…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi (2019)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Te…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI, DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanah Datar) (2019)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaPENGARUH FASILITAS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI ACEH (2018)PENGARUH FASILITAS KERJA, DIS…PENGARUH FASILITAS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI ACEH (2018)PENGARUH FASILITAS KERJA, DIS…Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (2015)Pengaruh disiplin kerja dan i…ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kota Semarang) (2015)ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KE…Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Bank JatimCabang Utama Surabaya (2014)Pengaruh Lingkungan Kerja ter…Pengaruh Karakteristik Individu, Motivasi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Donggala (2014)Pengaruh Karakteristik Indivi…Strategic Management for Educational Management (2011)Strategic Management for Educ…Human resource management = manajemen sumber daya manusia (2009)Human resource management = m…Strategic Management for Educational Management= Manajemen Strategik untuk Manajemen Pendidikan (2006)Strategic Management for Educ…Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ZONASI PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU SEBAGAI UPAYA PEMERATAAN MUTU PENDIDIKAN ( Studi Pada Jenjang SMA Negeri di Kota Surabaya) (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Influence of Sad Warnaning Rajaniti’s Leadership and Employees’ Work Culture on Organizational Commitment (2022)The Effect of Islamic Leadership on Employee Performance Mediated by Job Satisfaction (2022)MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)Teori Motivasi dan Aplikasinya (2004)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja Motivasi dan Kinerja Pegawai (2019)Pelatihan, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Karyawan (2021)Bureaucratic Culture, Ethical Leadership, and Communication in LLDIKTI Region VII, Indonesia (2023)Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis (2001)Do Participatory Leadership Style, Motivation, and Work Environment Affect Employee Performance? Lessons from Local Organization in An Emerging Country (2021)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2022)The Influence of Leadership Style and Organizational Culture on Employee Performance through Work Motivation as an Intervening Variable (2022)Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan (2019)Impact of psychological capital on employee engagement, job satisfaction and employee performance in the manufacturing sector in Zimbabwe (2020)Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru (2020)Internal Marketing Analysis and Service Quality on Student Satisfaction as Consumers (2021)Explaining Compensation Satisfaction Among Public Officers from Equity and Expectancy Perspective (2022)The Influence of Leadership Style, Organizational Culture, and Job Satisfaction on Employee Performance (2022)Peran Psikologi dalam Pendidikan Kristen di Sekolah Kristen (2020)THE STRATEGY OF DA’WAH BIL HAL COMMUNICATION: LITERATURE REVIEW (2022)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)INTRINSIC MOTIVATION AND PERSONAL VALUE IN PREDICTING THE JOB SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE : STUDY IN MARINE AND FISHERIES DEPARTMENT OF ACEH JAYA (2020)Pengembangan Sekolah Berbasis Multikultural (2026)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan (2020)Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia1,487 cited
  • 2009Human resource management = manajemen sumber daya manusia495 cited
  • 2011Strategic Management for Educational Management85 cited
  • 2018PENGARUH FASILITAS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI ACEH34 cited
  • 2018PENGARUH FASILITAS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI ACEH31 cited
  • 2006Strategic Management for Educational Management= Manajemen Strategik untuk Manajemen Pendidikan31 cited
  • 2014Pengaruh Karakteristik Individu, Motivasi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Donggala30 cited
  • 2015Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening29 cited
  • 2019Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi29 cited
  • 2014Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Bank JatimCabang Utama Surabaya18 cited
  • 2019PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG18 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

  • 2020EFFECT OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORKING DISCIPLINE AT PT. BAMBOO TIRTA ENGINEERING17 cited
  • 2015ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kota Semarang)8 cited
  • 2019PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI, DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanah Datar)5 cited
  • Cited by

    No citing works inside the corpus for this window.