SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Model Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian
8 references·0 citing·30 second hop
Model Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (2023)Model Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Ke…Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Penyuluh Keluarga Berencana di Kabupaten Temanggung dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (2021)Pengaruh Self Efficacy dan Mo…PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2021)PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL…Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Daerah (Kpud) Kabupaten Luwu Timur (2020)Pengaruh Self Efficacy terhad…PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, SELF EFFICACY, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, …PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASA…KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN O…Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2019)Pengaruh Disiplin Kerja dan K…PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2018)PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KEP…Effect of motivation on employee performance of commercial banks in Kenya: A case study of Kenya Commercial Bank in Migori County (2015)Pengaruh pemimpin, budaya organisasi, efikasi diri, dan stabilitas emosional terhadap kinerja karyawan (2022)Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Labuhanbatu (2022)The influence of self-efficacy on employee performance mediated by work motivation and work engagement (2023)Metodologi penelitian bisnis untuk akuntansi & manajemen (1999)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)PENGARUH NILAI-NILAI INTI BPS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS DI PROVINSI BALI (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)The The Influence of Organizational Culture and Work Environment on Employee Performance with Job Satisfaction as Mediation (Case Study on West Jakarta Mayor's Office Employees) (2021)DETERMINATION OF WORK CULTURE AND PERFORMANCE: MOTIVATION ANALYSIS AND INFORMATION TECHNOLOGY (LITERATURE REVIEW OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja, Pengambilan Keputusan : Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi (Literature Review Pengambilan Keputusan Manajerial) (2023)Self-Efficacy: The Exercise of Control (1999)Psikologi Industri Dan Organisasi (2001)Working with Emotional Intelligence (1999)Positive Organizational Behavior in the Workplace (2007)The SAGE Encyclopedia of Qualitative Research Methods (2008)Pelatihan Penentuan Dimensi dan Indikator Lingkungan Kerja Eksisting di Sekretariat Daerah Pemkot Kupang (2022)Analysis of Leadership and Work Environment Employee Performance Through Job Satisfaction as an Intervening (Case Study at the Tirta Kampar Drinking Water Company Company) (2023)The Mediating Role of Job Satisfaction on the Influence of Organizational Culture, Leadership, Emotional Intelligence Towards ICARE-Performance at St. Carolus's Hospital (2024)Kepemimpinan dan perilaku organisasi (2014)Manajemen Sumber Daya Manusia (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kumala Indonesia Shipyard (2021)EMPLOYEE PSYCHOLOGICAL ANALYSIS: Communication, Self Esteem, and Self Efficacy (2022)Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai (2023)PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAMBI (2022)PENGARUH SELF EFFICACY DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2023)Pengaruh Motivasi Dan Self Efficacy Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada PT. Kencana Makmur Lestari (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan83 cited
  • 2020PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, SELF EFFICACY, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN23 cited
  • 2020Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Daerah (Kpud) Kabupaten Luwu Timur22 cited
  • 2020PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN18 cited
  • 2021PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING13 cited
  • 2021Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Penyuluh Keluarga Berencana di Kabupaten Temanggung dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening7 cited
  • 2020KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN6 cited
  • 2018PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI2 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work