Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Selatan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai komisi pemilihan umum provinsi sulawesi-selatan. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi berganda, uji validitas, uji reliabilitas, koefisien determinansi (R Square ), dan hipotesis (uji t & uji F). Perhitungannya menggunakan Sofrware Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,803 atau 80,3%. Besarnya koefisien determinasi tersebut menunjukan bahwa variabel independen yang terdiri dari Motivasi (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Komitmen organisasi(X3) mampu menjelaskan variabel dependen yaitu Kinerja pegawai (Y) sebesar 80,3% sedangkan sisanya 19.7% di jelaskan Oleh Variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 1 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.