SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA MAKASSAR
7 references·2 citing·27 second hop
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA MAKASSAR (2023)PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA …PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2021)PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGK…PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG (2019)PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI…PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (2018)PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEP…Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi (2017)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik (2016)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen sumber daya manusia : strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi (2016)Manajemen sumber daya manusia…Metodologi Penelitian : Skripsi, Tesis, Disertasi dan Karya Ilmiah (2010)Metodologi Penelitian : Skrip…The Influence of Organizational Commitment and Work Environment on Employee Performance Mediated By Job Satisfaction (Empirical Study: Employees at PT. Global Loyalty Indonesia) (2024)The Influence of Organization…Pengaruh Promosi Jabatan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Sintang (2024)Pengaruh Promosi Jabatan, Kom…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Kepemimpinan dan perilaku organisasi (2014)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)KEPUASAN KERJA KARYAWAN: TINJAUAN ATAS PROMOSI JABATAN, WORK LIFE BALANCE, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK (2025)The Influence of Employee Engagement, Work Environment and Job Satisfaction on Organizational Commitment and Performance of Employees: A Sampling Weights in PLS path Modelling (2021)Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2022)Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai (2023)PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (2019)Implementasi Sistem Pembayaran Quick Response Indonesia Standard Bagi Perkembangan UMKM di Medan (2020)Pengaruh kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi dan partisipasi masyarakat terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa (2020)The Influence of Internal Motivation and Work Environment on Employee Productivity (2018)The Relationship between Work Motivation, Work Discipline and Employee Performance at the Regional Secretariat of Bogor City (2021)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2020)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi (2020)Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Telkom Witel Bekasi (2019)PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TRIKARYA CEMERLANG MEDAN (2020)The Effect of Motivation and Work Discipline on Employee Performance (2020)Pengaruh Iklim Organisasi dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tapanuli Tengah (2021)Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) (Studi Empiris pada Kantor Pertanahan Kota Semarang) (2023)Dampak Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin terhadap Kepuasan Kerja di Indonesia (2024)Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang (2023)Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Apartemen Airlangga di Jakarta Selatan (2023)Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2016Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik870 cited
  • 2010Metodologi Penelitian : Skripsi, Tesis, Disertasi dan Karya Ilmiah464 cited
  • 2017Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi251 cited
  • 2016Manajemen sumber daya manusia : strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi185 cited
  • 2019PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG11 cited
  • 2021PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI11 cited
  • 2018PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI5 cited

Cited by

  • 2024The Influence of Organizational Commitment and Work Environment on Employee Performance Mediated By Job Satisfaction (Empirical Study: Employees at PT. Global Loyalty Indonesia)2 cited
  • 2024Pengaruh Promosi Jabatan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Sintang1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work