No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Den teknologiske utviklingen gjør det mulig å samle inn stadig større menger opplysninger om når, hvor og hvordan arbeidsoppgaver utføres. Arbeidsgivers bruk av digitaliserte kontroll- og styringssystemer er underlagt regler både i arbeidsmiljøloven og personopplysningsloven med forskrift. Fra 2018 innføres nye personvernregler, da EUs forordning for personvern implementeres i norsk lov. Dette vil også få konsekvenser for virksomhetenes bruk av kontrolltiltak rettet mot ansatte. Personvern i arbeidsforhold handler i stor grad om hvilke rutiner arbeidsgiver har for bruk, oppbevaring og lagring av personopplysninger. På bakgrunn av en undersøkelse blant norske arbeidsgivere i fire bransjer drøftes personvernets vilkår i arbeidsforhold med dagens regler. Svar på disse spørsmålene vil også gi en pekepinn på hvordan norske virksomheter vil tilpasse seg de nye personvernreglene ved bruk av digitale kontroll- og styringssystemer.
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.