SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Dampak Kepuasan Kerja Dilihat dari Job Description, Work Life Balance dan Penempatan Kerja (Studi Kasus Pada PT. INKA Multi Solusi Madiun)
11 references·0 citing·41 second hop
Dampak Kepuasan Kerja Dilihat dari Job Description, Work Life Balance dan Penempatan Kerja (Studi Kasus Pada PT. INKA Multi Solusi Madiun) (2023)Dampak Kepuasan Kerja Dilihat dari Job De…Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2022)Pengaruh Work Life Balance da…PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KEPUASAN KERJA (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN JOB…How to Improve Employee Performance at Level 1 Health Facilities During the Covid 19 Pandemic? (2020)How to Improve Employee Perfo…PENTINGNYA KEPUASAN KERJA (2019)PENTINGNYA KEPUASAN KERJAPengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi (2019)Pengaruh Kompensasi, Motivasi…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPengaruh Work-life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Sintesa Peninsula Manado (2018)Pengaruh Work-life Balance Te…Pengaruh Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember (2018)Pengaruh Budaya Organisasi da…Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis (2016)Manajemen SDM dalam organisas…Manajemen tenaga kerja Indonesia (2003)Manajemen tenaga kerja Indone…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Organizational citizenship behavior: Its nature and antecedents. (1983)Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (2009)Organizational culture and leadership (2012)THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE PERFORMANCE OF EDUCATION EMPLOYEES AS MEDIATED BY JOB SATISFACTION (Survey at the Private University of Sleman Regency in Yogyakarta) (2021)Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan (2022)Improving the Performance of Hospital Employees Reviewed from the Perspective of Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior, and Organizational Commitment (2022)PENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2016)Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Shinko Plantech Banten (2022)Pengaruh kompensasi, Stres Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cladtek BiMetal Manufactuing Batam (2023)THE INFLUENCE OF COMPENSATION, TRAINING, COMPETENCE AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE PT. LUAS RETAIL INDONESIA (2023)One More Time: How Do You Motivate Employees? (1976)Vroom's expectancy models and work-related criteria: A meta-analysis. (1996)Measuring of job satisfaction: the use of quality of work life factors (2019)Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (2021)DETERMINATION OF WORK CULTURE AND PERFORMANCE: MOTIVATION ANALYSIS AND INFORMATION TECHNOLOGY (LITERATURE REVIEW OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) (2022)Leadership Style, Compensation and Competence Influence on Employee Performance through Job Satisfaction (2023)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF (2005)Metode penelitian pendidikan ( pendekatan kuantitatif (2010)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)The Role of Leadership and Competence in Improving Work Motivation and Performance of Cooperative Employees (2021)ROLE OF KNOWLEDGE SHARING AND LEADERSHIP STYLE IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE WITH WORK CULTURE AS AN INTERVENING VARIABLE (2022)THE ROLE OF LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE: WITH JOB SATISFACTION INTERVENING VARIABLES (2022)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Rent Tangerang Selatan) (2018)Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Pengaruh Work-Life Balance dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention (2019)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (2020)PENGARUH PENGATURAN KERJA YANG FLEXIBEL, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI KOTA KENDARI (2022)PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI WORK-LIFE BALANCE (2023)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja (Studi Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik) (2013)Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Saiba Cipta Selaras Kota Jakarta Selatan (2021)Pengaruh Kelelahan Kerja, Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di RSUD Kota Makassar (2022)The Role of Leadership and Influence on Employee Performance in Digital Era (2020)Relationship Between Motivation and Extrinsic Motivation to Icreasing Entrepreneurship Implementation From SPP AL-FALAH Group at Blok 10 Village Dolok Masihul (2021)Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)The effect of work-life balance on work engagement mediated by job satisfaction and life satisfaction (2022)Pengaruh Work-Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan di Bintaro (2023)ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD BALTEKKOMDIK DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2019)The Effect of Training on Employee Performance (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2019MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA1,832 cited
  • 2016Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis655 cited
  • 2003Manajemen tenaga kerja Indonesia262 cited
  • 2019PENTINGNYA KEPUASAN KERJA73 cited
  • 2018Pengaruh Work-life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Sintesa Peninsula Manado48 cited
  • 2018Pengaruh Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember24 cited
  • 2020How to Improve Employee Performance at Level 1 Health Facilities During the Covid 19 Pandemic?23 cited
  • 2022Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan23 cited
  • 2019Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi20 cited
  • 2020PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KEPUASAN KERJA5 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work