МОТИВАЦІЙНЕ СЕРЕДОВИЩЕ ПІДПРИЄМСТВА: СУТНІСТЬ, ВИДИ ТА ФАКТОРИ ФОРМУВАННЯ

Abstract

Стаття присвячена дослідженню сутності мотиваційного середовища підприємства як основи досягнення поставлених цілей та забезпечення конкурентоспроможності. Запропоновано власне тлумачення поняття «мотиваційне середовище підприємства», а також класифікацію видів мотиваційного середовища: залежно від напряму впливу діючих факторів та умов на підприємстві ‒ позитивне та негативне (сприятливе та несприятливе); залежно від частоти та ефективності зміни стимулів, які впливають на мотивацію працівників, ‒ статичне (стабільне) та динамічне. Виділено основні складові мотиваційного середовища (матеріальну, нематеріальну, професійну, командну, інноваційно-креативну, соціальну та стрес-компоненту). Доведено, що на формування мотиваційного середовища на підприємстві впливають зовнішні та внутрішні фактори. Представлено в узагальненому вигляді їх склад та дано коротку характеристику.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 4 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.