SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Analisis Faktor Ketahanan Kerja dan Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
7 references·0 citing·24 second hop
Analisis Faktor Ketahanan Kerja dan Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (2022)Analisis Faktor Ketahanan Kerja dan Kedis…Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (2021)Pengaruh Motivasi Kerja dan K…Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja (2021)Pengaruh Fasilitas Kerja Dan …Peranan Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Di Pustu Desa Botolakha Kecamatan Tuhemberua Kabupaten Nias Utara (2020)Peranan Kedisiplinan Kerja Da…PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KETAHANAN KERJA (RESILIENCE) DAN CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA SERTA OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNTAG SURABAYA (2020)PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KE…Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan (2020)Pengaruh Budaya Organisasi, P…ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (2019)ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG ME…PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CENTRAL CAPITAL FUTURES CABANG MALANG (2018)PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DIS…HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (2015)Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi (2015)Impelementasi Disiplin Kerja Dan Produktivitas Kerja Perspektif Ekonomi Islam (2022)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)EARNING CULTURAL VALUES AS A STRATEGIC STEP TO IMPROVE EMPLOYEE PERFORMANCE (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Work Discipline and Work Motivation on Employee Performance (2022)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dimediasi oleh Komitmen Organisasi (2023)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, PELATIHAN, ETOS KERJA, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SEMEN PADANG (2021)PERAN PENGALAMAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN: SUATU TINJAUAN TEORITIS DAN EMPIRIS (2022)Teori motivasi dan pengukurannya (2010)Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi (2012)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera) (2022)Fueling Success: Unleashing the Power of Motivation, Nurturing Work Environments, and Cultivating Organizational Culture for Peak Job Satisfaction and Performance (2024)Disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja perawat melalui motivasi sebagai variabel intervening (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada pegawai non medis Instalasi Sterilisasi di RS Dr. Kariadi Semarang) (2020)Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2022)EMPLOYEE PERFORMANCE: The Effect Of Motivation And Job Satisfaction (2022)Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)Impact of Self-Efficacy and Work Discipline on Employee Performance in Sociopreneur Initiatives (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2021Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja201 cited
  • 2021Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening104 cited
  • 2019ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN99 cited
  • 2020Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan85 cited
  • 2018PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CENTRAL CAPITAL FUTURES CABANG MALANG50 cited
  • 2020Peranan Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Di Pustu Desa Botolakha Kecamatan Tuhemberua Kabupaten Nias Utara8 cited
  • 2020PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KETAHANAN KERJA (RESILIENCE) DAN CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA SERTA OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNTAG SURABAYA4 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work