SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pengolahan Kayu pada PT. Wahyu Daya Mulia
10 references·0 citing·28 second hop
Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pengolahan Kayu pada PT. Wahyu Daya Mulia (2024)Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, Keselam…Masa Depan Kewirausahaan dan Inovasi: Tantangan dan Dinamika dalam Era Digital (2024)Masa Depan Kewirausahaan dan …Efektivitas Pengembangan Digital Bisnis pada Gen-Z dengan Model Bisnis Canvas (2022)Efektivitas Pengembangan Digi…PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KALIMIAS BINTANG PRATAMA CABANG LOMBOK TENGAH (2019)PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUN…Komunikasi Organisasi, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan: Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderasi (2019)Komunikasi Organisasi, Stres …Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola IT Center Manado (2018)Pengaruh Stres Kerja Terhadap…Metode Penelitian Kuantitatif (2018)Metode Penelitian KuantitatifTHE EFFECT OF COMPENSATION ON SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE (2017)THE EFFECT OF COMPENSATION ON…Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik (2016)Manajemen sumber daya manusia…Psikologi Industri Dan Organisasi (2001)Psikologi Industri Dan Organi…Metode Kuantitatif : Teori Dan Aplikasi Untuk Bisnis Dan Ekonomi (2001)Metode Kuantitatif : Teori Da…Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2013)Metode penelitian kombinasi (mixed methods) (2012)Digitalization and business models: Where are we going? A science map of the field (2020)Digital transformation in business and management research: An overview of the current status quo (2021)Benefits of Employee Performance-Based Training Systems for Companies (2024)The Influence Of Digital Marketing On Competitive Advantage And Performance of Micro, Small And Medium Enterprises (2024)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2020)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi (2020)Examining the Interrelation Between Job Autonomy and Job Performance: A Critical Literature Review (2020)The Influence of Employee Engagement, Work Environment and Job Satisfaction on Organizational Commitment and Performance of Employees: A Sampling Weights in PLS path Modelling (2021)A fuzzy DEMATEL decision modeling framework for identifying key human resources challenges in start-up companies: Implications for sustainable development (2023)PENGARUH PENGGUNAAN VIDEO PEMBELAJARAN TERHADAP PENINGKATAN HASIL BELAJAR MAPEL IPA DI MIN KROYA CIREBON (2016)An Analysis of University Students’ Perspective On Online Learning in The Midst of Covid-19 Pandemic (2020)Metode Penelitian Kualitatif Studi Pustaka (2022)PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR SEDANA MURNI (2020)Pengaruh Stres Kerja, dan Beban Kerja, terhadap Kinerja Karyawan (2020)The effect of digital competence, work life balance and work stress towards service performance with moderation of emotional intelligence on employees of PT.X (2023)Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Indah Perkasa Tulang Bawang Kebun Sungai Buaya Estate (SBYE) (2022)Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Studi pada Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Tengah (2022)PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI DUKUNGAN SOSIAL (2021)Pengaruh Locus of Control dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Employee Engagement sebagai Variabel Moderasi (2024)ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND EMPLOYEE PERFORMANCE AT DISTRIBUTOR COMPANIES (2019)Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Organizational learning and performance (2006)Identification of Factors Influencing the Performance of Small Medium Enterprises (SMEs) (2014)PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (2016)
this work references cited by second hop

References

  • 2018Metode Penelitian Kuantitatif7,810 cited
  • 2016Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik870 cited
  • 2001Psikologi Industri Dan Organisasi553 cited
  • 2001Metode Kuantitatif : Teori Dan Aplikasi Untuk Bisnis Dan Ekonomi460 cited
  • 2017THE EFFECT OF COMPENSATION ON SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE110 cited
  • 2018Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola IT Center Manado78 cited
  • 2022Efektivitas Pengembangan Digital Bisnis pada Gen-Z dengan Model Bisnis Canvas42 cited
  • 2024Masa Depan Kewirausahaan dan Inovasi: Tantangan dan Dinamika dalam Era Digital24 cited
  • 2019Komunikasi Organisasi, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan: Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderasi10 cited
  • 2019PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KALIMIAS BINTANG PRATAMA CABANG LOMBOK TENGAH5 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work