SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
The Effect of Compensation Level and Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance
16 references·0 citing·30 second hop
The Effect of Compensation Level and Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance (2024)The Effect of Compensation Level and Orga…Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Peternakan Bandung Selatan (KPBS) Pangalengan Unit Kesehatan Hewan (2023)Pengaruh Organizational Citiz…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIATHE EFFECT OF COMPENSATION AND PERFORMANCE ASSESSMENT ON EMPLOYEE SATISFACTION THROUGH COMPETENCY AS A MEDIATION VARIABLE (CASE STUDY AT PT. VINDO INTERNATIONAL) (2021)THE EFFECT OF COMPENSATION AN…Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Primacipta Graha Sentosa Di Jakarta (2021)Pengaruh Kompensasi Terhadap …PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BANK BJB CABANG UTAMA BANDUNG) (2020)PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP …PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2020)PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL…Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Kompensasi dan Disip…PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT.BHUMYAMCA SEKAWAN JAKARTA SELATAN (2019)PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP …Pengaruh Tingkat Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Survey pada PT LEN INDUSTRI (PERSERO)) (2018)Pengaruh Tingkat Kompensasi d…Manajemen sumber daya manusia : strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi (2016)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…Perencanaan dan pengembangan SDM (2014)Perencanaan dan pengembangan …METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)METODE PENELITIAN Kuantitatif…METODE PENELITIAN KUANTITATIF KUALITATIF DAN R &D (2012)METODE PENELITIAN KUANTITATIF…Manajemen Kinerja teori dan aplikasi (2010)Manajemen Kinerja teori dan a…Manajemen sumber daya manusia (2000)Manajemen sumber daya manusiaPengembangan Bahan Ajar Menggunakan Aplikasi Kvisoft Flipbook Maker Materi Himpunan (2018)Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Mahasiswa (2019)Pembelajaran Daring Sebagai Upaya Study From Home (SFH) Selama Pandemi Covid 19 (2020)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN ORGANISASI SEKTOR PUBLIK DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pegawai Pemerintah Kota Tasikmalaya) (2015)PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONEL DI MAKOSEK HANUDNAS I. (2019)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2022)The Influence of Internal Motivation and Work Environment on Employee Productivity (2018)The Relationship between Work Motivation, Work Discipline and Employee Performance at the Regional Secretariat of Bogor City (2021)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pandemi Covid-19 Sebagai Variabel Moderating pada Kantor Camat X Koto (2022)Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Grand Keisha Hotel di Yogyakarta (2023)PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN THE FASHION) (2024)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD BALTEKKOMDIK DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2019)PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)Work Discipline and Work Motivation on Employee Performance (2022)Saudi Journal of Business and Management Studies (2019)Dampak Pandemi COVID-19 terhadap Perekonomian Indonesia (2020)The Influence of 4C (Constructive, Critical, Creativity, Collaborative) Learning Model on Students’ Learning Outcomes (2021)The Impact of Leadership Style on Employee’s Satisfaction (2016)PENGARUH PENGETAHUAN INVESTASI, MANFAAT INVESTASI, MOTIVASI INVESTASI, MODAL MINIMAL INVESTASI DAN RETURN INVESTASI TERHADAP MINAT INVESTASI DI PASAR MODAL ( Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram ) (2021)USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT (2021)Effect analysis of the use of accounting information, managerial performance and employee performance Towards SMEs (2016)Meningkatkan Produktivitas Karyawan Melalui Pemberdayaan, Kerja Sama Tim dan Pelatihan di Perusahaan Jasa (2017)Analisis Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang Memengaruhinya: Studi Kasus di PT X (2021)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Analisis Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan, Dan Pendapatan Terhadap Keputusan Investasi (2020)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2014METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D14,569 cited
  • 2012METODE PENELITIAN KUANTITATIF KUALITATIF DAN R &D3,218 cited
  • 2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited
  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2014Perencanaan dan pengembangan SDM279 cited
  • 2000Manajemen sumber daya manusia260 cited
  • 2010Manajemen Kinerja teori dan aplikasi252 cited
  • 2016Manajemen sumber daya manusia : strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi185 cited
  • 2020Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan126 cited
  • 2021Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Primacipta Graha Sentosa Di Jakarta18 cited
  • 2019PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT.BHUMYAMCA SEKAWAN JAKARTA SELATAN15 cited
  • 2020PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BANK BJB CABANG UTAMA BANDUNG)12 cited
  • 2020PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI5 cited
  • 2021THE EFFECT OF COMPENSATION AND PERFORMANCE ASSESSMENT ON EMPLOYEE SATISFACTION THROUGH COMPETENCY AS A MEDIATION VARIABLE (CASE STUDY AT PT. VINDO INTERNATIONAL)4 cited
  • 2018

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

Pengaruh Tingkat Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Survey pada PT LEN INDUSTRI (PERSERO))
2 cited
  • 2023Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Peternakan Bandung Selatan (KPBS) Pangalengan Unit Kesehatan Hewan1 cited
  • Cited by

    No citing works inside the corpus for this window.