Citation map · Study

SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

The Influence of Servant Leadership, Competency, Educational Qualifications, Work Environment on Employee Performance Mediated by Job Satisfaction

10 references·1 citing·38 second hop

FromToDepth

this work references cited by second hop

References

2018An application of work engagement in the job demands–resources model to career development: Assessing gender differences63 cited
2021Investigating the role of employee psychological well-being and psychological empowerment with relation to work engagement and sustainable employability60 cited
2021Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan51 cited
2020Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai22 cited
2020KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN RETENSI KARYAWAN BPR LESTARI10 cited
2022Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada PT. Mode Fashion Medan8 cited
2022MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA5 cited
2022Pengaruh Transformasi Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Dan Kompensasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Personil Project Management Office PT Perusahaan Gas Negara Tbk3 cited
2022Pengaruh Servant Leadership dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Pertanahan dan Lingkungan Hidup Kota Sawahlunto3 cited
2023PENGARUH KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI PEGAWAI NEGERI SIPIL BIDANG PERBENDAHARAAN DAN KAS DAERAH KOTA PROBOLINGGO1 cited

Cited by

2024The Impact of Quality of Work Life on Employee Performance of PT. Tunas Dwipa Matra Lampung1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work