SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada UD Eko Plastik
0 references·2 citing·7 second hop
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada UD Eko Plastik (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Ke…Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Lapangan Dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (2024)Pengaruh Beban Kerja dan Ling…Improving Employee Performance Based on Competency and Work Environment for Employees in Subdistricts throughout Jember Regency (2024)Improving Employee Performanc…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)The Impact of Employee Engagement as a Mediation Variable on Perceptions of Organisational Support and Compensation of Employee Performance (2024)Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2013)Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator (2018)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2024Improving Employee Performance Based on Competency and Work Environment for Employees in Subdistricts throughout Jember Regency1 cited
  • 2024Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Lapangan Dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work