No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Konflik Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Excelitas Teknologi Batam. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini berjumlah 63 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Data penelitian ini diolah dengan menggunakan program software SPSS V 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Konflik Kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Stres Kerja (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Work-Life Balance (X4) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel Konflik Kerja (X1), Stres Kerja (X2), Kepuasan Kerja (X3), dan Work-Life Balance (X4) secara simultan atau bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y)
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.