SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Asn di Biro Perekonomian SETDA Provinsi Sumatera Selatan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi
8 references·0 citing·20 second hop
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Asn di Biro Perekonomian SETDA Provinsi Sumatera Selatan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (2024)Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan…Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Ud Sinar Abadi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (2023)Pengaruh Organizational Citiz…Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Nusapala Group (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja Kom…Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja (2022)Pengaruh Kepuasan Kerja dan P…PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN…PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMIMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE MODERASI (2020)PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHA…PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TRAVELMART JAKARTA PUSAT (2020)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MO…Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Unit Data Scientist Divisi Digital Service Pt.Telekomunikasi Indonesia, Tbk. (2019)Pengaruh Lingkungan Kerja ter…Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen sumber daya manusia (2000)Kepemimpinan dan perilaku organisasi (2014)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DALAM MENDETERMINASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CAHAYA PULAU PURA DI KOTA BATAM (2018)Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai (2019)Peran Kepuasan Kerja dalam Memediasi Pengaruh antara Employee Engagement terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Distrik Jayapura Utara (2023)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA DIMEDIASI OLEH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA (2024)Penerapan Skala Likert dan Skala Dikotomi Pada Kuesioner Online (2019)Organizational behavior (2020)Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (2021)The Role of Motivation on the Performance of Employees of UPT RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie with Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviour as Mediating Variables (2024)PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN INDOGROSIR SAMARINDA (2018)Meningkatkan Employe Performance Dengan Extrinsic Motivation Dan Interpersonal Trust Melalui Organizational Commitment (2022)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) STAF UMUM BAGIAN PERGUDANGAN PENERBANGAN ANGKATAN DARAT (PENERBAD) DI TANGERANG (2022)HUBUNGAN TRAINING, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD DR. ADNAAN WD PAYAKUMBUH (2023)Pengaruh Motivasi Kerja, Self-Efficacy dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Alsafwa Bahanan Turindo Surabaya (2022)The Effect of Work Culture, Work Environment, and Leadership Style on Employee Job Satisfaction (2022)The Role of Job Satisfaction in Mediating the Influence of the Work Environment on Organizational Commitment (2024)THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON JOB SATISFACTION OF GEN Z EMPLOYEES IN MSMEs IN PALEMBANG (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2016Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja418 cited
  • 2020PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TRAVELMART JAKARTA PUSAT24 cited
  • 2022Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja12 cited
  • 2023Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Ud Sinar Abadi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi6 cited
  • 2023Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Nusapala Group4 cited
  • 2021PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN4 cited
  • 2019Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Unit Data Scientist Divisi Digital Service Pt.Telekomunikasi Indonesia, Tbk.3 cited
  • 2020PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMIMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE MODERASI3 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work