No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Etableringen af et offentligt aftalesystem med forhandlingsret til de ansatte var en proces, der frastarten var præget af konflikt – forstået som uoverensstemmelser mellem parterne om reguleringen af løn- og arbejdsvilkår. I denne artikel gennemgås konfliktformernes historie i det offentlige og skillelinjerne mellem reguleringssystemerne på det offentlige og det private arbejdsmarked præciseres. Udgangspunktet for det offentlige system var tjenestemandsansættelsen, og gennem de første 50 år af systemets historie var der debat om, hvorvidt tjenestemændene overhovedet havde ret til at anvende strejken som kollektive kampmiddel.
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.