SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah KotaSemarang
0 references·5 citing·13 second hop
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah KotaSemarang (2006)Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Ke…PERAN PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN (APARATUL SIPIL NEGARA) DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN SERANG (2024)PERAN PELATIHAN DAN DISIPLIN …Peran Upah, Pengawasan, Semangat Kerja dan K3 Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan PT. Mitra Unggul Pusaka (2022)Peran Upah, Pengawasan, Seman…THE EFFECT OF JOB MONITORING AND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION ON EMPLOYEE’S JOB EFFECTIVENESS (2021)THE EFFECT OF JOB MONITORING …Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh (2020)Pengaruh Pengawasan, Disiplin…PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA PEGAWAI (2014)PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, D…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Peningkatan kinerja pelayanan publik melalui peningkatan motivasi spiritual (2016)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA DIMEDIASI OLEH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA (2024)Komunikasi organisasi: strategi meningkatkan kinerja perusahaan (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Social psychology of the organization (2023)Pengaruh Upah dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang (2014)Faktor Penentu Produktivitas Tenaga Kerja Panen Kelapa Sawit, Kalimantan Timur (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (2021)PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PARIWISATA PROVINSI RIAU (2022)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2020Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh7 cited
  • 2014PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA PEGAWAI5 cited
  • 2021THE EFFECT OF JOB MONITORING AND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION ON EMPLOYEE’S JOB EFFECTIVENESS2 cited
  • 2022Peran Upah, Pengawasan, Semangat Kerja dan K3 Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan PT. Mitra Unggul Pusaka2 cited
  • 2024PERAN PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN (APARATUL SIPIL NEGARA) DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN SERANG1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work