La gestión integral del conocimiento y del aprendizaje

Abstract

En este articulo se estudia la gestion integral del conocimiento y del aprendizaje desde una perspectiva de desarrollo de ventajas competitivas sostenibles, basadas en el conocimiento y aprendizaje en empresas. Sus autores introducen tres tipologias de conocimiento: explicito e implicito, individual y colectivo, y externo e interno. Basadas en estas categorias, exploran como enfocar una gestion de conocimiento y aprendizaje efectiva para la organizacion y discuten que herramientas pueden resultar utiles para su soporte

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