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En las fábricas y empresas recuperadas caen en desuso algunos procedimientos de la disciplina fabril tradicional sostenidos por los jefes, gerentes y capataces y se constituye un nuevo marco regulatorio que tiene como condición la creación del mismo entre el colectivo de los trabajadores. Pasa de ser una disciplina ajena e impuesta por uno o algunos puestos jerárquicos en la fábrica bajo patrón a ser una autorregulación construida por el colectivo de trabajadores.
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