Forschendes Prekariat? Mögliche Beiträge der Prekarisierungsforschung zur Analyse atypischer Beschäftigungsverhältnisse in der Wissenschaft

Abstract

Die Wissenschaft verlangt von denjenigen, die sie als Beruf betreiben wollen, traditionell ein langfristiges Arrangement mit der Unsicherheit (Enders 1996, Matthies 2005). Die konkreten Beschäftigungsverhältnisse können dabei sehr unterschiedlich aussehen. Unter ihnen finden sich: befristete Arbeitsverträge, Teilzeit, Werkverträge, geringfügige Beschäftigung, neuerdings sogar einige 1-Euro-Jobs. Die einzige Gemeinsamkeit dieser verschiedenen Formen wissenschaftlicher Erwerbsarbeit ist, dass sie keine „Normalarbeitsverhältnisse“ (Mückenberger 1985) sind. Dauerbeschäftigung in Vollzeit gibt es im Wissenschafts-system im Wesentlichen nur in Form der Professur.

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