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Este articulo tiene, como principal objetivo, la configuracion de un modelo teorico que explique la emergencia o aparicion de empresarias. El modelo se ha elaborado siguiendo un enfoque multidisciplinar en donde se incluyen cinco areas de influencia: «accion institucional», «caracteristicas personales», «contexto economico», «contexto social» y «formacion y experiencia laboral». A partir de una delimitacion de la funcion empresarial y su desglose en tres subfunciones -financiera, gerencial e impulsora- el modelo permite detectar en cual de estas subfunciones inciden los factores que constituyen las referidas areas de influencia.
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