Mity o badaniach jakościowych w naukach o zarządzaniu

Abstract

Metodologia nauk o zarządzaniu wykazuje wyraźną inklinację w stronę metod ilościowych, formułując przy tym rozmaite zarzuty wobec metod jakościowych. Autor syntetycznie przedstawia pięć takich mitów, o: przypadkowym gromadzeniu danych, niesystematycznej analizie danych, dowolności tworzenia teorii, niemożności testowania teorii, niespełnieniu kryterium intersubiektywnej sprawdzalności. Krytyczna analiza wykazuje, że zarzuty te powtarzają nieuzasadnione i nieprawdziwe poglądy, dlatego zasługują na miano mitów.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 35 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.