Hubungan antara Kepuasan Kerja dan Sikap terhadap Profesi dengan Motivasi Kerja Pustakawan

Abstract

pembangunan antara lain dengan pendayagunaan apa­ ratur negara dan peningkatan sumber daya manusia ter­ masuk pustakawan. Sebagai profesi yang bertugas mengelola pusat dokumentasi dan pusat informasi, serta mendoku­ mentasikan dan membenkan layanan informasi yang diperlukan oleh pengguna perpustakaan, pustakawan semestinya memiliki motivasi kerja yang tinggi agar produktivitasnya meningkat dan kinerjanya dapat mem­ berikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi yang membutuhkan. Pustakawan tidak dapat melepaskan diri dari kenyataan bahwa mereka adalah individu yang juga mempunyai kebutuhan, keinginan, dan harapan dari tempat bekerjanya. Hal ini berkaitan erat dengan kualitas hasil kerja pustakawan itu sendiri yang sesungguhnya dipengaruhi oleh motivasi kerja masing-masing indi­ vidu.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 2 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.