SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia, Central Java)
0 references·2 citing·6 second hop
ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia, Central Java) (2010)ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP K…PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, ROTASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tegal) (2023)PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT…PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR DAN KEBERSIHAN KABUPATEN BUNGO DENGAN DIMEDIASI OLEH VARIABEL MOTIVASI KERJA (2013)PENGARUH STRES KERJA TERHADAP…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2015)Analisis Pengaruh Rotasi Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Keuangan Mikro Syariah (2016)PENGARUH STRES KERJA PADA TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA AGEN AJB BUMIPUTERA 1912 (2016)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2023PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, ROTASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tegal)2 cited
  • 2013PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN PASAR DAN KEBERSIHAN KABUPATEN BUNGO DENGAN DIMEDIASI OLEH VARIABEL MOTIVASI KERJA1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work